在当前多元化就业格局下

零工驿站成为连接劳动者

与用工需求的重要纽带

其创新模式与显著成效备受关注

1月13日下午，中央电视台、人民日报、新华社等19家中省媒体记者深入漳河万达零工驿站，就驿站的服务功能、运营模式、就业信息获取渠道以及运营成效等进行了采访，深入了解了这个在灵活就业领域发挥关键作用的服务平台。

驿站采取“线下驿站+线上平台”相结合的模式，真正实现了“小人社”一体化场景和15分钟掌上人社便民服务圈。常年提供求职登记、信息发布、人员匹配、政策咨询、技能培训、劳务维权等多项公益性服务。自2024年1月份正式投入运营以来，已累计提供服务咨询956人次；累计发布岗位2731个，其中企业岗位37家，共计1866个，周边商户岗位65家，共计865个；累计线下服务上岗430人次。

“曾经招工渠道少，大多是通过其他平台花钱注册会员才能发布信息，且休息时容易受到求职者电话打扰”为漳河万达提供保洁服务的用工方，武汉礼吉城市运营服务有限公司相关负责人曾女士介绍。据了解，漳河万达零工驿站2024年连续为武汉礼吉城市运营服务有限公司招聘工作人员20余名，有效化解了企业的用工难题，曾女士对零工驿站的运营称赞有加，“现在有了零工驿站，都是由零工驿站的工作人员对有意向的求职者先进行筛选再对接，真的很省心、很贴心，省去了很多不必要的麻烦，而且还是免费服务，只要有招聘需求，一个电话或者发个微信就可以了，特别感谢零工驿站，能这样设身处地为我们用工方服务，省时高效又省心”。

58岁的王师傅是一名大龄求职者，由于没有任何手艺和技术，再加上腿脚稍有不便，一直没有找到合适的工作。在万达逛街时偶然看到了零工驿站，抱着试试的心态进来寻求帮助，驿站的工作人员热情地接待了他，详细问询其工作经历和技能特长，随后为王师傅推荐了几家正在招聘的企业。经面试，王师傅顺利找到了理想工作，且离家近，薪资也算满意。如今，王师傅已在保洁岗位上稳定下来，“感谢零工驿站让我找到了家门口的工作，让我能够靠自己双手挣到一份工资。”王师傅在接受采访时十分感激地说。

下一步，漳河万达零工驿站将不断完善服务内容，创新服务模式，进一步提升服务质量，加强与周边商圈、社区、企业及用工单位合作，搜寻更多更适合于灵活用工人员的岗位，加大零工驿站服务的宣传力度，为用工方和灵活就业人员提供更加方便、快捷、有效的服务！